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  • ケース1妊娠を告げたら来なくていいと言われた……
  • ケース2突然大幅に労働条件を引き下げられた……
  • ケース3何年も反復更新されてきたのに次月に雇い止めされそう……

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まずはご相談くださいご相談は電話やメールでもお受けしていますが、電話やメールでは話のやりとりに限界があります。やはり基本は面談です。電話予約をしたうえで、相談日に直接おいでください。1人で思い悩んでいても、なかなか良い結果は得られないもの、まずはお話をしてみましょう。
緊急で重要な問題が起きたら、1人で悩んだり決めたりする前に、お電話だけでもして下さい。そんな時は相談日以外でも出来るだけ対応しています。

ご相談を頂いてから労働問題の解決までの流れ

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